Vizitator SvetaS

Молодой Специалист.

Postări Recomandate

Vizitator SvetaS

Здравствуйте!В статье 62 ТК РМ сказано: Запрещается применение испытательного срока при заключении индивидуального трудового договора в отношении:

a) молодых специалистов;

В статье 1 ТК РМ сказано: молодой специалист – выпускник высшего, среднего специального или среднего профессионального учебного заведения в течение первых трех лет после его окончания;

Объясните ,пожалуйста.Раз там не написано в отношении каких выпускников (заочников или стационарников) действует это понятие, значит не имеет значение? Я не имею ввиду при льготах и различных социальных выплат.А в общем, при поступлении на работу.Иначе, каким понятием описывают заочников?Спасибо!

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

Здравствуйте!В статье 62 ТК РМ сказано: Запрещается применение испытательного срока при заключении индивидуального трудового договора в отношении:

a) молодых специалистов;

В статье 1 ТК РМ сказано: молодой специалист – выпускник высшего, среднего специального или среднего профессионального учебного заведения в течение первых трех лет после его окончания;

Объясните ,пожалуйста.Раз там не написано в отношении каких выпускников (заочников или стационарников) действует это понятие, значит не имеет значение? Я не имею ввиду при льготах и различных социальных выплат.А в общем, при поступлении на работу.Иначе, каким понятием описывают заочников?Спасибо!

Без разницы, заочники и стационарники равны в правах

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Vizitator SvetaS

Без разницы, заочники и стационарники равны в правах

Огромное Вам спасибо!!!

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu

Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.

Creează un cont

Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!

Înregistrează un nou cont

Autentificare

Ai deja un cont? Autentifică-te aici.

Autentifică-te acum