Diano4ka

Помогите

Postări Recomandate

Diano4ka

Я вышла на работу на 0,5 ставки и у меня есть малыш 2,6 года. Я имею право приходить на работу на полчаса позже. И могу ли я взять отпуск в сентябре(а вышла на работу в конце апреля ). Спасибо за ответ.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

Я вышла на работу на 0,5 ставки и у меня есть малыш 2,6 года. Я имею право приходить на работу на полчаса позже. И могу ли я взять отпуск в сентябре(а вышла на работу в конце апреля ). Спасибо за ответ.

Имеете право на отпуск если вы его не брали до выхода в отпуск по уходу за ребенком. На счет приходить на работу на полчаса позже закон не предусматривает. Также на ваш вопрос также есть ответ в другой теме: http://mama.md/index.php?showtopic=93613

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Diano4ka

Имеете право на отпуск если вы его не брали до выхода в отпуск по уходу за ребенком. На счет приходить на работу на полчаса позже закон не предусматривает. Также на ваш вопрос также есть ответ в другой теме: http://mama.md/index...showtopic=93613

А в трудовом кодексе?

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

А в трудовом кодексе?

Трудовой кодекс тоже является законом.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Diano4ka

А в трудовом кодексе?

Имеете право на отпуск если вы его не брали до выхода в отпуск по уходу за ребенком. На счет приходить на работу на полчаса позже закон не предусматривает. Также на ваш вопрос также есть ответ в другой теме: http://mama.md/index...showtopic=93613

Я нашла в трудовом кодексе:Оплачиваемый отпуск за первый год работы может предоставляться работникам и до истечения шести месяцев работы на предприятии. Это значит, что я могу взять отпуск?

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

Я нашла в трудовом кодексе:Оплачиваемый отпуск за первый год работы может предоставляться работникам и до истечения шести месяцев работы на предприятии. Это значит, что я могу взять отпуск?

Только в случаи истечения шести месяцев работы с момента приема на работу (подписания трудового договора)

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu

Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.

Creează un cont

Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!

Înregistrează un nou cont

Autentificare

Ai deja un cont? Autentifică-te aici.

Autentifică-te acum