DianaSpivacenko

Жесткие И Провокативные Переговоры.

Postări Recomandate

DianaSpivacenko

Жесткие и провокативные переговоры

Расписание тренинга:

Первая часть 31 марта – 1 апреля с 10:00 до 18:00

Вторая часть 28 – 29 апреля с 10:00 до 18:00

Знания и квалификация в НЛП не требуются

Презентация тренинга 22 марта в 19:00

Научимся управлять манипуляторами...

Для кого полезен этот тренинг?

Для всех, кто оказывается в ситуациях:

- когда кажется что пытаются "загрузить", и непонятно как адекватно реагировать

- когда неудобно отказать и сказать НЕТ

- когда улыбаясь, вас уговаривают соглашаться на

неудобные условия

- когда в переговорах вы чувствуете что ваше

внутреннее спокойствие нарушается

- когда кто-то пытается зарабатывать себе рейтинги

на ваших реакциях "ставит в не удобное положение"

- когда ваша реакция и спокойствие могут спасти

прибыль компании

- когда на вас пытаются оказать давление

- когда вопрос стоит о возврате долгов

- когда дружеские отношения начинают смешиваться с деньгами, и дружба начинает рушиться

- когда просят в долг и вы знаете что не вернут

 

Этот тренинг для всех любителей манипулировать и обнаруживать манипуляции в общении

А еще для тех, кто хочет научиться оказывать такое давление на других, или как минимум эффектно возвращать агрессору его стратегии, изменяя тем самым его поведение.

Для тех, кто желает исследовать и научиться провокативным методикам ведения переговоров.

Детали на www.nlp.md .

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Aries

Добрый вечер!

цену можно узнать?

 

спасибо, нашла

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
YaKa

спасибо, нашла

Родика, где нашла?))

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
Цукерка

Оленька на их сайте есть цены. Условия оплаты. Адрес сайта в конце первого сообщения

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
DianaSpivacenko

Из-за стресса увольняется с работы более 30% сотрудников, еще 50% называют стрессы причиной своих болезней, и все опрошенные соглашаются, что стресс является причиной номер один в случае развода. Такую статистику каждый может собрать в собственном опыте и понять, что ежедневно мы сталкиваемся с миллионом и маленькой повозкой тысяч и тысяч раздражителей. Вопрос только в том, какова степень нагрузки, кому-то тонна, а кому-то и пару килограммов уже перегруз.

 

Например, руководитель, который не желает поднимать зарплату и превращает жизнь сотрудника в фильм «миссия невыполнима - 1, - 2… - 103. И другой руководитель, который сталкивается с очевидным бойкотом собственных указаний, подвергает свой авторитет сомнению. Муж и жена, которые не могут поделить квартиру, детей и кошку или партнеры по бизнесу, которым стало невмоготу видеть друг друга, делить обязанности и прибыль. Все они в той или иной мере находятся под грузом собственных и чужих действий, слов и даже молчания, которое неизбежно приводит к стрессу.

 

Стресс - это состояние, в котором человек несет потери своих внутренних и внешних ресурсов. В 90% случаев люди испытывают дискомфорт после ситуаций, в которых они вынуждены отстаивать собственный интерес, и в более чем 60% случаев это будет связано еще и с потерей материальной, как в случае «легче дать, чем сказать, почему нет».

 

Так, для любой компании потеря одного сотрудника из-за его низкой стрессоустойчивости выливается в потерю равнозначную примерно 10% прибыли в год. Если говорить о семейных проблемах, то наиболее подвержены депрессивным состояниям, а значит и неустойчивы женщины. Они в 70% случаев согласятся пойти на уступку, к которой их вынуждают, и потеряют все лишь бы избежать прессинга.

 

Знаете ли вы, что есть испытанный инструмент, который позволяет в 100% случаев достичь результата – возможность избежать стресса в переговорах, спорах, научиться быть спокойным, сдержанным, оставаться нейтральным, даже если давят самые близкие и на самые больные мозоли. При этом, у вас появится навык выбирать свою роль – жертвы или агрессора, в зависимости от того, какая позиция будет вам выгодна. Статистика вещь упрямая, и все, кто прошел тренинг «Жесткие переговоры» в Кишиневском Институте НЛП отмечают положительные изменения в лучшую сторону во всех жизненных контекстах именно там, где приходится спорить с кем бы то ни было, на любую тему и в любом состоянии.

 

Открытый тренинг «Жесткие переговоры» проводится в Молдове уже пять лет, и идет он два раза в году, собирая группы по 30 человек. Здесь участник тренинга получает гарантию результата, или возможность вернуть свои деньги, если не достигает своих целей по завершению тренинга.

 

Так же этот тренинг - популярная услуга среди корпоративных клиентов, заказывающих его для своих сотрудников – менеджеров по работе с клиентами, клиентами-должниками, юристами, директорами.

 

Справка о компании:

Филиал Московского Института НЛП работает в Молдове с 2006 года. Клиенты компании: Orange, Moldtelecom, Moldcell, Mobias Banca, Канадский call center, Euromol, Olimpus-85, Alexia Fitness Center. Количество открытых тренинговых часов более 5 тысяч. Открытые тренинги собрали уже порядка 50 групп.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu

Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.

Creează un cont

Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!

Înregistrează un nou cont

Autentificare

Ai deja un cont? Autentifică-te aici.

Autentifică-te acum