Acordarea concediului anual înaintea concediului de maternitate

[rodyka 0 0 postări]

Dl Popa,

spuneți-mi, vă rog, eu am avut dreptul la concediul anual integral ( 35 zile) înainte de a ieși în concediul de maternitate, sau s-a procedat corect acordându-mi doar 23 zile pentru perioada în care am activat de la ultimul concediu ( august 2017- aprilie 2018) și, respectiv, ajutorul material mi s-a acordat pentru  perioada în care am activat de la începutul anului în gestiune ( ianuarie - aprilie, 2018). E corect? Eu doar nu ma eliberez din funcție,  ci doar îmi suspendez activitatea în baza unui motiv întemeiat.

Si atunci cum rămâne cu respectarea Articolului 114, pct. 1, d) din Codul muncii ( cu referire la calcularea vechimii în muncă care dă dreptul la concediul de odihnă anual) și pct. 14' (prim) din HG nr.381 din 13.04.2006 (cu referire la ajutorul material acordat salariaților din unitățile bugetare)? Care este menirea sintagmei ”Cu excepția ...” din ambele acte legislative menționate?

 

Mulțumesc anticipat pentru răspuns.

Cordial