Renataa

не добросовестные работодатели

Postări Recomandate

Renataa

Добрый день.У нас образовалось следующая проблема.мужу в течение года не да давали зарплату(при этом в книге учета он не расписывался т.е. получал как бы деньги в черном конверте,как раз официальные 1500 лей он не до получал)а в последние месяцы работы так вообще денег не видел,заявление об увольнении  было написано 27 марта.до сих пор ни расчета,ни трудовой,звоним каждую неделю,дали они 2000 леев и все (так же не официально).Подскажите как нам вернуть честно заработанные деньги и трудовую!? Фирма частная,устроен официально.Заранее благодарю.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

Добрый день.У нас образовалось следующая проблема.мужу в течение года не да давали зарплату(при этом в книге учета он не расписывался т.е. получал как бы деньги в черном конверте,как раз официальные 1500 лей он не до получал)а в последние месяцы работы так вообще денег не видел,заявление об увольнении было написано 27 марта.до сих пор ни расчета,ни трудовой,звоним каждую неделю,дали они 2000 леев и все (так же не официально).Подскажите как нам вернуть честно заработанные деньги и трудовую!? Фирма частная,устроен официально.Заранее благодарю.

Обратитесь с жалобой в Трудовую Инспекцию или с предварительной жалобой к работадателю(желательно через адвоката)

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
bodea

Buna ziua, sper Renata sa nu se supere, ca scriu in tema data

Asa o problema, daca persoana este la pensie, are dreptul seful sa o concedieze in timpul concediului sindical, anuntind cu scrisoare prin posta ca sa finisat termenul contractului si nu-l mai prelungeste?

nu este intreprindere privata, ci de stat, care sunt drepturile pensionarului in cazul dat, poate sa ceara locul de munca si functia sa, sau poate i se propune alt loc de munca, in concediu sindical tot a fost silit sa plece, fara cere personala, pur si simplu intr-o dimineata obisnuita de lucru i sa zis ca de azi e in concediu, poate sa plece sa se odihneasca :)

Editat de bodea

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

Buna ziua, sper Renata sa nu se supere, ca scriu in tema data

Asa o problema, daca persoana este la pensie, are dreptul seful sa o concedieze in timpul concediului sindical, anuntind cu scrisoare prin posta ca sa finisat termenul contractului si nu-l mai prelungeste?

nu este intreprindere privata, ci de stat, care sunt drepturile pensionarului in cazul dat, poate sa ceara locul de munca si functia sa, sau poate i se propune alt loc de munca, in concediu sindical tot a fost silit sa plece, fara cere personala, pur si simplu intr-o dimineata obisnuita de lucru i sa zis ca de azi e in concediu, poate sa plece sa se odihneasca :)

 

Daca contractul era pe o periodata determinata(atunci contractul incetetaza chiar si in perioda cin acesta din urma este in concediu)

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu

Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.

Creează un cont

Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!

Înregistrează un nou cont

Autentificare

Ai deja un cont? Autentifică-te aici.

Autentifică-te acum