Lo-li-ta

Отмена Решения Задним Числом

Postări Recomandate

Lo-li-ta

Добрый день, Григорий, созрел такой вопрос.

 

Есть сотрудник ВУЗа, который почти год назад выиграл конкурс на преподавание определенного предмета. С ним заключили контракт на пятилетний период.

 

Прошла половина учебного года, как стало известно, что ректор вуза намерен пересмотреть решение сената вуза с тем, чтобы, по неофициальной версии, "пропихнуть" своего человека на это место. Официальный повод - ему понадобилось пересмотреть решение сената в связи с тем, что не считает его адекватным (хотя сам присутствовал на заседании сената и участвовал в голосовании).

 

Насколько правомерно такое пересмотрение и возможное изменение решения сената задним числом?

Что может работник предпринять для защиты своих прав, потому что рискует остаться без работы, имея при этом контракт ....

 

Спасибо заранее.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri
GrigorePopa

Добрый день, Григорий, созрел такой вопрос.

 

Есть сотрудник ВУЗа, который почти год назад выиграл конкурс на преподавание определенного предмета. С ним заключили контракт на пятилетний период.

 

Прошла половина учебного года, как стало известно, что ректор вуза намерен пересмотреть решение сената вуза с тем, чтобы, по неофициальной версии, "пропихнуть" своего человека на это место. Официальный повод - ему понадобилось пересмотреть решение сената в связи с тем, что не считает его адекватным (хотя сам присутствовал на заседании сената и участвовал в голосовании).

 

Насколько правомерно такое пересмотрение и возможное изменение решения сената задним числом?

Что может работник предпринять для защиты своих прав, потому что рискует остаться без работы, имея при этом контракт ....

 

Спасибо заранее.

 

Hа данный момент ничего, так как никаких действий небыло предпринита ректором. В случаи необоснового увольнения работник сможет обратится в суд для его востоновления в должность.

Partajează acest post


Link spre post
Distribuie pe alte site-uri

Creează un cont sau autentifică-te pentru a adăuga comentariu

Trebuie să fi un membru pentru a putea lăsa un comentariu.

Creează un cont

Înregistrează-te pentru un nou cont în comunitatea nostră. Este simplu!

Înregistrează un nou cont

Autentificare

Ai deja un cont? Autentifică-te aici.

Autentifică-te acum